江蘇永安化工有限公司

2025年度ESG報(bào)告

報(bào)告周期：2025年1月1日—2025年12月31日

報(bào)告主體：江蘇永安化工有限公司

報(bào)告說(shuō)明：本報(bào)告為江蘇永安化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱“永安化工”“公司”）2025年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）專項(xiàng)報(bào)告，嚴(yán)格遵循國(guó)內(nèi)化工行業(yè)ESG披露準(zhǔn)則，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、綠色發(fā)展布局、社會(huì)責(zé)任踐行及公司治理建設(shè)情況編制，客觀真實(shí)呈現(xiàn)公司2025年度在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)踐成果、短板不足與未來(lái)規(guī)劃。報(bào)告數(shù)據(jù)均來(lái)源于公司正式運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、合規(guī)備案資料及公開公示信息。

企業(yè)概況：江蘇永安化工有限公司成立于2005年12月，坐落于淮安市漣水縣薛行化工園區(qū)，是上市公司貝斯美（300796）全資子公司，國(guó)家定點(diǎn)農(nóng)藥原藥生產(chǎn)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)。公司廠區(qū)占地面積224畝，現(xiàn)有員工210人，擁有省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)研究生工作站等創(chuàng)新平臺(tái)，核心主營(yíng)二甲戊靈原藥及制劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，是國(guó)內(nèi)二甲戊靈產(chǎn)能龍頭企業(yè)，掌握高純度原藥提純核心技術(shù)，產(chǎn)品純度穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，率先通過(guò)歐盟原藥等同性評(píng)審，遠(yuǎn)銷歐美高端市場(chǎng)，具備中間體、原藥、制劑全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)研發(fā)能力，2025年成功入選江蘇省先進(jìn)級(jí)智能工廠名單，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

一、總經(jīng)理致辭

2025年是化工行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、智能升級(jí)的關(guān)鍵之年，也是永安化工深耕可持續(xù)發(fā)展、踐行綠色化工理念的攻堅(jiān)之年。作為國(guó)內(nèi)二甲戊靈領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，公司始終堅(jiān)守“安全為本、綠色發(fā)展、創(chuàng)新賦能、責(zé)任共生”的核心發(fā)展理念，將環(huán)境、社會(huì)、治理理念全面融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程，摒棄傳統(tǒng)化工粗放發(fā)展模式，走出一條“安全合規(guī)、低碳環(huán)保、創(chuàng)新提質(zhì)、賦能社會(huì)”的高質(zhì)量發(fā)展之路。

在環(huán)境維度，公司持續(xù)加碼綠色生產(chǎn)與節(jié)能降碳改造，依托智能工廠建設(shè)契機(jī)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝、升級(jí)環(huán)保治理設(shè)備，嚴(yán)控三廢排放，推進(jìn)資源循環(huán)利用，穩(wěn)步降低生產(chǎn)能耗與碳排放，筑牢生態(tài)安全底線。在社會(huì)維度，公司堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線，保障員工職業(yè)健康與權(quán)益，深耕產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新合作，帶動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)，積極踐行公益責(zé)任，助力地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)同發(fā)展。在治理維度，公司完善現(xiàn)代化企業(yè)治理架構(gòu)，健全合規(guī)管控、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)控監(jiān)督體系，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，筑牢企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展根基。

立足2026年，公司將持續(xù)深化ESG戰(zhàn)略布局，以智能化、綠色化為核心抓手，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與低碳改造，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善治理體系建設(shè)，全力打造安全高效、綠色低碳、合規(guī)穩(wěn)健的現(xiàn)代化精細(xì)化工企業(yè)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、區(qū)域生態(tài)保護(hù)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

王曉軍

江蘇永安化工有限公司總經(jīng)理

二、ESG治理體系與戰(zhàn)略

2.1 治理架構(gòu)

公司建立自上而下、權(quán)責(zé)清晰的ESG治理體系，形成“管理層統(tǒng)籌、各部門協(xié)同、全員參與”的工作格局。設(shè)立ESG工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，全面統(tǒng)籌公司ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)制定與落地推進(jìn)；生產(chǎn)部、安環(huán)部、行政部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等職能部門分工協(xié)作，分別負(fù)責(zé)環(huán)保治理、安全生產(chǎn)、社會(huì)責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新、合規(guī)管控等專項(xiàng)工作，定期召開ESG工作會(huì)議，復(fù)盤工作成果、排查潛在風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化工作方案，確保ESG各項(xiàng)工作常態(tài)化、規(guī)范化落地。

2.2 ESG戰(zhàn)略目標(biāo)

結(jié)合化工行業(yè)監(jiān)管要求與企業(yè)發(fā)展實(shí)際，公司制定中長(zhǎng)期ESG發(fā)展戰(zhàn)略，2025年度聚焦三大核心目標(biāo)：一是筑牢綠色生產(chǎn)體系，完成現(xiàn)有生產(chǎn)工藝節(jié)能降碳優(yōu)化，提升三廢資源化利用率，實(shí)現(xiàn)污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)超低排放；二是夯實(shí)安全治理根基，完善安全生產(chǎn)全流程管控，杜絕重大安全、環(huán)保事故，保障員工職業(yè)健康與生產(chǎn)安全；三是深化合規(guī)經(jīng)營(yíng)與社會(huì)責(zé)任，完善內(nèi)控治理體系，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新賦能，積極履行企業(yè)公民責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、環(huán)境、社會(huì)的共生共贏。

2.3 合規(guī)管理體系

2025年，公司嚴(yán)格遵守《環(huán)境保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》等國(guó)家及地方法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)督整改全流程機(jī)制。常態(tài)化開展合規(guī)自查與專項(xiàng)排查，針對(duì)環(huán)保、安全、生產(chǎn)、用工等關(guān)鍵領(lǐng)域開展合規(guī)培訓(xùn)，及時(shí)整改各類潛在風(fēng)險(xiǎn)，全年無(wú)重大環(huán)保處罰、安全生產(chǎn)事故、勞動(dòng)糾紛及合規(guī)違法事件，持續(xù)保持合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)。

三、環(huán)境責(zé)任（E）：綠色低碳，生態(tài)共生

公司始終堅(jiān)持“綠色生產(chǎn)、生態(tài)優(yōu)先”的發(fā)展原則，將環(huán)境保護(hù)貫穿產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)維全生命周期，依托智能工廠升級(jí)改造，持續(xù)推進(jìn)環(huán)保治理升級(jí)、節(jié)能降碳改造、資源循環(huán)利用，全力推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與生態(tài)保護(hù)協(xié)同發(fā)展。

3.1 綠色生產(chǎn)與工藝升級(jí)

2025年，公司依托江蘇省先進(jìn)級(jí)智能工廠優(yōu)勢(shì)，深化生產(chǎn)工藝智能化、綠色化改造，針對(duì)核心產(chǎn)品二甲戊靈生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，淘汰高能耗、高污染的老舊工序，引入自動(dòng)化精準(zhǔn)調(diào)控生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)參數(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、精準(zhǔn)管控，有效降低原料損耗與污染物產(chǎn)生量。通過(guò)核心提純技術(shù)迭代，進(jìn)一步提升產(chǎn)品純度，減少副產(chǎn)物生成，從生產(chǎn)源頭實(shí)現(xiàn)減污降碳，提升生產(chǎn)綠色化水平。同時(shí)，公司持續(xù)研發(fā)高效、低毒、低殘留農(nóng)藥產(chǎn)品，契合綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，踐行化工行業(yè)綠色創(chuàng)新責(zé)任。

3.2 三廢治理與排放管控

廢氣治理：公司搭建完善的廢氣收集與處理系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的工藝廢氣、無(wú)組織廢氣進(jìn)行全方位收集，通過(guò)噴淋、吸附、催化燃燒等多級(jí)工藝處理后達(dá)標(biāo)排放。2025年，完成廢氣治理設(shè)備智能化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)廢氣排放實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳監(jiān)管平臺(tái)，全年廢氣污染物排放濃度、總量均優(yōu)于國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)廢氣超標(biāo)排放情況。

廢水治理：配套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化污水處理站，生產(chǎn)廢水、生活污水分類收集、分質(zhì)處理，通過(guò)物化處理、生化處理深度凈化后，達(dá)標(biāo)排入園區(qū)污水處理管網(wǎng)。2025年持續(xù)優(yōu)化廢水處理工藝，提升污水處理效率與出水水質(zhì)，強(qiáng)化水資源循環(huán)利用，將處理達(dá)標(biāo)后的中水用于設(shè)備冷卻、廠區(qū)綠化，有效降低新鮮水消耗量，全年廢水達(dá)標(biāo)排放率100%。

固廢治理：嚴(yán)格落實(shí)固廢分類管理、合規(guī)處置要求，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的一般固廢、危險(xiǎn)廢物分類存放、臺(tái)賬清晰、全程溯源。危險(xiǎn)廢物全部委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)規(guī)范處置，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，杜絕隨意丟棄、違規(guī)處置現(xiàn)象。2025年，公司進(jìn)一步優(yōu)化固廢減量與資源化利用方案，提升副產(chǎn)物回收利用率，減少固廢產(chǎn)生總量，實(shí)現(xiàn)固廢合規(guī)化、減量化、資源化管控。

3.3 節(jié)能降碳與資源利用

2025年，公司全面推進(jìn)節(jié)能降耗專項(xiàng)工作，針對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備、照明系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)開展節(jié)能改造，替換高耗能設(shè)備為節(jié)能智能化設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)排班與能源調(diào)度模式，精準(zhǔn)管控生產(chǎn)能耗。同時(shí)，強(qiáng)化水資源、原材料精細(xì)化管理，推行原料精準(zhǔn)投料、水資源循環(huán)復(fù)用機(jī)制，有效提升資源利用效率。全年單位產(chǎn)品能耗、水耗較上年穩(wěn)步下降，碳排放強(qiáng)度持續(xù)優(yōu)化，順利完成年度節(jié)能降碳目標(biāo)。此外，公司加強(qiáng)廠區(qū)生態(tài)綠化建設(shè)，優(yōu)化廠區(qū)生態(tài)環(huán)境，打造綠色化工廠區(qū)。

3.4 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急管理

公司建立健全環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，常態(tài)化開展廠區(qū)環(huán)境隱患排查，重點(diǎn)針對(duì)生產(chǎn)車間、儲(chǔ)罐區(qū)、環(huán)保治理設(shè)施、危廢倉(cāng)庫(kù)等關(guān)鍵區(qū)域開展專項(xiàng)檢查，建立隱患臺(tái)賬，落實(shí)閉環(huán)整改。完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，定期組織環(huán)境應(yīng)急演練，提升突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置能力。2025年全年未發(fā)生任何突發(fā)環(huán)境事件、生態(tài)污染事故，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控體系運(yùn)行有效。

四、社會(huì)責(zé)任（S）：賦能發(fā)展，責(zé)任共生

公司深耕行業(yè)近二十年，始終秉持以人為本、回饋社會(huì)的初心，堅(jiān)守安全生產(chǎn)底線，保障員工權(quán)益，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)，積極踐行公益責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、行業(yè)、社會(huì)的協(xié)同發(fā)展。

4.1 安全生產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管控

安全生產(chǎn)是化工企業(yè)發(fā)展的核心底線。2025年，公司持續(xù)深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，依托智能工廠數(shù)字化管控優(yōu)勢(shì)，搭建安全生產(chǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、預(yù)警、溯源系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)流程、安全隱患進(jìn)行24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。完善安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)，定期開展安全專項(xiàng)培訓(xùn)、消防演練、應(yīng)急處置實(shí)訓(xùn)，提升全員安全操作能力與應(yīng)急處置水平。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)審批制度，規(guī)范動(dòng)火、受限空間、高處等特殊作業(yè)管理，從源頭杜絕安全事故。2025年全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

4.2 員工權(quán)益保障與職業(yè)發(fā)展

權(quán)益保障：公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)范用工管理，與全體員工簽訂勞動(dòng)合同，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，保障員工薪資按時(shí)足額發(fā)放、帶薪休假等合法權(quán)益。建立公平公正的薪酬體系與績(jī)效考核機(jī)制，杜絕性別、年齡、地域等歧視，營(yíng)造平等、包容、和諧的用工環(huán)境，2025年全年無(wú)勞動(dòng)糾紛、侵權(quán)投訴事件。同時(shí)，完善員工福利體系，優(yōu)化員工食堂、宿舍、休閑區(qū)域等配套設(shè)施，改善員工工作與生活環(huán)境。

職業(yè)健康：高度重視員工職業(yè)健康管理，定期組織全員職業(yè)健康體檢，建立員工健康檔案，對(duì)生產(chǎn)崗位職業(yè)病危害因素常態(tài)化監(jiān)測(cè)、公示，為一線員工配齊防護(hù)口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡等專業(yè)勞保用品，開展職業(yè)病防護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn)，全方位保障員工職業(yè)健康安全。

成長(zhǎng)發(fā)展：搭建完善的員工培訓(xùn)與晉升體系，2025年針對(duì)生產(chǎn)操作、技術(shù)研發(fā)、安全管理、合規(guī)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域開展專項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)十場(chǎng)，覆蓋全員。依托省級(jí)研究生工作站、企業(yè)技術(shù)中心平臺(tái)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)研發(fā)、工藝創(chuàng)新項(xiàng)目，為員工提供技能提升、職稱評(píng)定、崗位晉升通道，助力員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。同時(shí)，豐富企業(yè)文化活動(dòng)，組織團(tuán)建、文體競(jìng)賽、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.3 技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)賦能

作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)，公司始終以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2025年，依托省級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，持續(xù)深耕二甲戊靈產(chǎn)品技術(shù)迭代與工藝優(yōu)化，攻克提純、節(jié)能、減污等關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)一步鞏固國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到國(guó)際高端標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)搶占?xì)W美高端市場(chǎng)，提升國(guó)產(chǎn)農(nóng)藥產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，公司積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，聯(lián)動(dòng)高校、科研院所開展技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)行業(yè)綠色生產(chǎn)、智能制造技術(shù)升級(jí)，助力精細(xì)化工與綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依托智能工廠建設(shè)成果，為區(qū)域化工行業(yè)智能化、綠色化轉(zhuǎn)型提供示范標(biāo)桿。

4.4 供應(yīng)鏈與客戶責(zé)任

公司建立規(guī)范的供應(yīng)鏈管理體系，對(duì)供應(yīng)商開展資質(zhì)審核、合規(guī)評(píng)估、環(huán)保與安全能力篩查，優(yōu)先選擇綠色合規(guī)、誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)的合作伙伴，規(guī)范供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)秩序，推動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同合規(guī)、綠色發(fā)展。始終堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，建立全流程質(zhì)量管控體系，從原料采購(gòu)、生產(chǎn)加工到成品檢測(cè)全程嚴(yán)苛管控，為客戶提供高純度、高品質(zhì)的農(nóng)藥產(chǎn)品。堅(jiān)持誠(chéng)信履約、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益，2025年客戶滿意度持續(xù)保持高位，無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、履約糾紛事件。

4.5 社會(huì)公益與區(qū)域賦能

公司積極履行企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任，深度融入地方發(fā)展。2025年，持續(xù)助力地方就業(yè)發(fā)展，優(yōu)先吸納本地勞動(dòng)力就業(yè)，為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)、保民生提供支撐。積極參與園區(qū)生態(tài)治理、公益志愿、幫扶慰問(wèn)等社會(huì)公益活動(dòng)，主動(dòng)配合地方政府開展環(huán)保宣傳、安全生產(chǎn)科普等公益工作。同時(shí)，依托企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)區(qū)域化工配套產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，助力漣水縣薛行化工園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量升級(jí)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入動(dòng)能。

五、公司治理（G）：合規(guī)穩(wěn)健，長(zhǎng)效發(fā)展

公司堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化治理，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)，健全內(nèi)控監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控、廉潔自律體系，秉持誠(chéng)信合規(guī)、公開透明的經(jīng)營(yíng)原則，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展。

5.1 治理架構(gòu)完善

公司構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范、制衡有效的治理結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照公司章程開展經(jīng)營(yíng)管理工作，明確股東會(huì)、管理層、各職能部門的權(quán)責(zé)邊界，規(guī)范決策流程。重大經(jīng)營(yíng)決策、環(huán)保改造、安全升級(jí)、投資項(xiàng)目均經(jīng)過(guò)集體研討、科學(xué)論證，確保決策合規(guī)、科學(xué)、高效。持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)，細(xì)化部門崗位職責(zé)，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理效率，適配企業(yè)智能化、綠色化發(fā)展需求。

5.2 內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防控

2025年，公司持續(xù)完善內(nèi)部控制體系，針對(duì)財(cái)務(wù)管控、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、環(huán)保安全、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域優(yōu)化內(nèi)控制度，建立常態(tài)化內(nèi)控自查、整改、復(fù)盤機(jī)制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。搭建全方位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，對(duì)行業(yè)政策、環(huán)保監(jiān)管、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)波動(dòng)等潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、提前預(yù)判、及時(shí)應(yīng)對(duì)，有效提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健運(yùn)行。

5.3 廉潔誠(chéng)信與合規(guī)經(jīng)營(yíng)

公司堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)底線，倡導(dǎo)廉潔自律、公正透明的企業(yè)文化，建立廉潔從業(yè)管理制度，規(guī)范員工履職行為，杜絕舞弊、貪腐、違規(guī)操作等行為。常態(tài)化開展廉潔教育、合規(guī)培訓(xùn)，強(qiáng)化全員廉潔意識(shí)、法治意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，堅(jiān)守商業(yè)道德，杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、虛假宣傳等違規(guī)行為，維護(hù)良好的行業(yè)秩序與企業(yè)品牌形象。2025年全年無(wú)廉潔違紀(jì)、商業(yè)違規(guī)事件發(fā)生。

5.4 信息公開與利益相關(guān)方溝通

公司高度重視利益相關(guān)方權(quán)益，建立常態(tài)化溝通機(jī)制，積極對(duì)接政府監(jiān)管部門、股東、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)等各方主體，主動(dòng)公開環(huán)保排放、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、社會(huì)責(zé)任等相關(guān)信息，虛心接受各方監(jiān)督。通過(guò)座談會(huì)、日常溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、公示公告等多種形式，傾聽利益相關(guān)方訴求，及時(shí)回應(yīng)合理需求，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)與ESG管理工作，構(gòu)建和諧共贏的利益共同體。

六、2025年度ESG亮點(diǎn)與不足

6.1 年度亮點(diǎn)成果

• 智能綠色轉(zhuǎn)型突破：2025年成功入選江蘇省先進(jìn)級(jí)智能工廠，依托數(shù)字化、智能化生產(chǎn)體系，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升、能耗下降、污染物減量，成為區(qū)域化工行業(yè)智能綠色轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。

• 環(huán)保治理成效顯著：全年三廢排放100%達(dá)標(biāo)，完成多項(xiàng)環(huán)保設(shè)備升級(jí)與工藝優(yōu)化，資源循環(huán)利用率持續(xù)提升，無(wú)任何環(huán)保違規(guī)、突發(fā)污染事件。

• 安全生產(chǎn)零事故：全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化智能化安全管控，全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全治理體系持續(xù)夯實(shí)。

• 技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)領(lǐng)跑：鞏固二甲戊靈原藥國(guó)內(nèi)龍頭地位，核心提純技術(shù)持續(xù)迭代，產(chǎn)品通過(guò)歐盟等同性評(píng)審，高端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升，產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新成果豐碩。

• 合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健有序：全年無(wú)重大合規(guī)處罰、勞動(dòng)糾紛、質(zhì)量投訴，治理體系規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。

6.2 現(xiàn)存不足與改進(jìn)方向

• 低碳轉(zhuǎn)型深度不足：目前節(jié)能降碳以設(shè)備改造、工藝優(yōu)化為主，低碳技術(shù)研發(fā)、清潔能源替代布局較為薄弱，碳資產(chǎn)管理體系尚未完全完善。后續(xù)將加大低碳技術(shù)研發(fā)投入，布局清潔能源應(yīng)用，搭建系統(tǒng)化碳資產(chǎn)管理體系，深化降碳增效。

• ESG披露體系有待完善：ESG專項(xiàng)數(shù)據(jù)精細(xì)化統(tǒng)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化披露能力仍需提升，ESG專項(xiàng)考核機(jī)制不夠健全。后續(xù)將建立專業(yè)化ESG數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，完善考核管理制度，實(shí)現(xiàn)ESG工作量化、精細(xì)化管控。

• 社會(huì)責(zé)任維度拓展不足：公益幫扶、行業(yè)賦能的廣度與深度有待拓展，品牌社會(huì)責(zé)任影響力不足。后續(xù)將豐富公益實(shí)踐形式，深化產(chǎn)業(yè)賦能、鄉(xiāng)村幫扶、行業(yè)共建等社會(huì)責(zé)任工作，提升企業(yè)社會(huì)價(jià)值。

七、2026年度ESG發(fā)展規(guī)劃

2026年，公司將立足現(xiàn)有ESG工作基礎(chǔ)，聚焦綠色低碳、安全提質(zhì)、創(chuàng)新賦能、責(zé)任升級(jí)、治理完善五大方向，全面深化ESG戰(zhàn)略落地，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力再提升。

1. 深耕綠色低碳轉(zhuǎn)型：持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)工藝低碳改造，加大環(huán)保技術(shù)與低碳設(shè)備投入，探索清潔能源替代應(yīng)用，進(jìn)一步降低單位產(chǎn)品能耗、碳排放。完善碳資產(chǎn)管理體系，推進(jìn)污染物深度減排與資源高效循環(huán)利用，打造超低耗、超低排綠色生產(chǎn)體系。

2. 筑牢安全發(fā)展底線：深化智能安全管控體系建設(shè)，升級(jí)安全生產(chǎn)數(shù)字化監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，細(xì)化全流程安全管控標(biāo)準(zhǔn)。常態(tài)化開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，強(qiáng)化全員安全素養(yǎng)，持續(xù)保持安全生產(chǎn)零事故態(tài)勢(shì)，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

3. 強(qiáng)化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)賦能：持續(xù)依托創(chuàng)新平臺(tái)，加大綠色農(nóng)藥、低碳生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)投入，推動(dòng)核心技術(shù)迭代升級(jí)，鞏固行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。深化產(chǎn)學(xué)研合作，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈綠色、智能升級(jí)，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4. 升級(jí)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐：進(jìn)一步完善員工培養(yǎng)與福利體系，拓寬員工成長(zhǎng)通道。豐富公益幫扶、社區(qū)共建、就業(yè)賦能等社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，主動(dòng)回饋地方社會(huì)發(fā)展。持續(xù)堅(jiān)守產(chǎn)品質(zhì)量與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，深化供應(yīng)鏈綠色合規(guī)管理，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同可持續(xù)發(fā)展。

5. 完善ESG治理體系：優(yōu)化ESG組織架構(gòu)與管理制度，建立量化考核、動(dòng)態(tài)復(fù)盤、持續(xù)改進(jìn)的ESG工作機(jī)制。提升ESG數(shù)據(jù)精細(xì)化管理與標(biāo)準(zhǔn)化披露能力，強(qiáng)化利益相關(guān)方溝通聯(lián)動(dòng)，全面提升企業(yè)ESG治理水平與品牌價(jià)值。

八、報(bào)告結(jié)語(yǔ)

2025年，江蘇永安化工有限公司堅(jiān)守可持續(xù)發(fā)展初心，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)境、社會(huì)、治理各項(xiàng)工作，在綠色生產(chǎn)、安全管控、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任、合規(guī)治理等領(lǐng)域取得扎實(shí)成果，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)與生態(tài)保護(hù)、社會(huì)發(fā)展的協(xié)同共進(jìn)。

展望未來(lái)，永安化工將始終堅(jiān)守“綠色發(fā)展、安全為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的發(fā)展理念，正視自身不足、持續(xù)優(yōu)化提升，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措深化ESG戰(zhàn)略落地，持續(xù)深耕綠色低碳轉(zhuǎn)型、筑牢安全合規(guī)根基、踐行社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、完善現(xiàn)代化治理體系，全力打造行業(yè)領(lǐng)先的綠色智能化工企業(yè)，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)永安力量。

江蘇永安化工有限公司

2025年12月31日